聲明：我是 AI Resume Advisor 的開發者，這是本文提到的工具之一。我親自測試了所有擴充功能，盡量保持客觀。
LinkedIn 是找工作的主戰場。但老實說，它對求職者不太友善。
你沒辦法在投遞前快速判斷自己是否符合資格。你沒辦法追蹤哪些職缺已經投過了。你沒辦法過濾掉那些需要 10 年經驗、但你只有 3 年的職缺。
這就是 Chrome 擴充功能派上用場的地方。
我花了好幾週測試了數十個 LinkedIn 擴充功能。大部分是給招募人員和業務用的。但有些對求職者真的有幫助。
以下是值得安裝的幾個。
擴充功能分類
LinkedIn 求職擴充功能大致分三類：
- 職缺匹配分析 — 投遞前先確認你是否符合資格
- 求職追蹤 & 自動填表 — 追蹤申請進度、加速填寫表單
- LinkedIn 功能增強 — 補足 LinkedIn 沒有提供的功能
我會介紹每類最好用的工具。
職缺匹配分析
AI Resume Advisor
功能： 使用 AI 語意分析（不只是關鍵字比對）來分析 LinkedIn 職缺，3 秒內告訴你是否適合——在你花好幾小時客製履歷之前。
打開任何 LinkedIn 職缺頁面，點擊擴充功能，你會看到：
- 你與這份工作的整體匹配百分比
- 分項分析（技能、經驗、學歷）——讓你知道該加強哪裡
- JD 中的關鍵字你有哪些、缺哪些
為什麼有用： 讀完一份職缺描述要 20 分鐘。客製履歷要 2-3 小時。然後 HR 花 6 秒鐘看完就跳過。這個擴充功能在你投遞前就回答「我夠格嗎？」和「我的弱點在哪？」——讓你知道該怎麼改。
價格： 註冊送 20 次分析，之後每天免費 5 次。重度使用者有付費方案。
延伸閱讀：履歷診斷指南：投遞前先搞清楚你缺什麼
Jobalytics
功能： 整合 ATS 履歷檢查和求職追蹤。上傳履歷後，直接在職缺頁面顯示匹配分數（0-100）、已匹配關鍵字、缺少的關鍵字。還有看板式求職追蹤器和 AI 求職信產生器。
為什麼有用： 超過 75% 的履歷在到達招募人員手中前就被 ATS 過濾掉。Jobalytics 告訴你投遞前該加哪些關鍵字。支援 LinkedIn、Indeed、Glassdoor 等 15+ 個求職平台。
最佳功能： 不用複製貼上——直接在職缺頁面完成分析。
價格： 免費使用。
評分： Chrome Web Store 4.1/5
求職追蹤 & 自動填表
Huntr
功能： 看板式求職追蹤器，可以從任何網站儲存職缺——包括 LinkedIn、Indeed 等聚合網站，Dice 等求職板，以及 Greenhouse、Lever 等 ATS 系統。還能一鍵自動填寫求職申請。
為什麼有用： 如果你同時申請多個職缺，你需要一套系統。Huntr 用視覺化看板取代混亂的試算表，追蹤申請狀態從「觀望中」到「已申請」到「面試中」到「拿到 Offer」。自動儲存職缺資訊（職稱、薪資、地點、公司）。
最佳功能： 一鍵自動填表，支援數千個網站和主流 ATS 系統——申請時間縮短到幾秒鐘。
價格： 免費版功能豐富。付費版加入 AI 履歷功能。
評分： 4.8/5（250,000+ 用戶、追蹤超過 500 萬個職缺）
Teal
功能： 類似 Huntr——儲存職缺、追蹤申請、提供履歷關鍵字建議。
為什麼有用： 「Job Match」功能顯示你的履歷和每個儲存職缺的匹配程度。適合用來決定優先投遞哪些職缺。
最佳功能： 支援 40+ 個求職網站，不只是 LinkedIn。
價格： 有免費版。
評分： 4.9/5
Simplify Copilot
功能： 自動填寫數千個求職平台的申請表（Workday、Greenhouse、Lever 等），識別履歷中缺少的關鍵字，產生 AI 履歷和求職信，在一個儀表板追蹤所有申請。
為什麼有用： 自動填表功能永久免費無限制。關鍵字分析器顯示你的履歷針對每個職缺缺少什麼。
最佳功能： 可以處理出了名繁瑣的 Workday 申請表。
價格： 自動填表免費無限制。AI 履歷/求職信功能付費（$19.99/週）。
評分： 4.9/5（500,000+ 用戶）
Careerflow
功能： 多合一工具：LinkedIn 個人檔案評分（0-100）、支援 45+ 平台的求職追蹤器、AI 求職信產生器。
為什麼有用： LinkedIn Optimizer 為你的個人檔案各區塊評分，並告訴你該怎麼改。求職追蹤器可從 LinkedIn、Indeed 等 40+ 網站儲存職缺。
價格： LinkedIn Optimizer 和求職追蹤器免費。AI 功能需 Premium。
評分： 4.4/5（200,000+ 用戶）
LinkedIn 功能增強
LinkedIn YOE Filter
功能： 在職缺卡片上顯示年資標籤（如「YOE: 3-5 years」）和簽證贊助狀態。讓你過濾掉需要超過你經驗的職缺。
為什麼有用： LinkedIn 本身不能按經驗年資篩選。特別適合新鮮人、初階求職者，以及需要簽證贊助的國際求職者。
價格： 免費
評分： Chrome Web Store 5.0/5
LinkedIn Job Stats Viewer
功能： 直接在 LinkedIn 職缺頁面顯示隱藏的統計數據（總瀏覽數、總申請人數）。瀏覽時自動更新。
為什麼有用： 快速評估競爭程度——看到「500 申請者」你可能會重新考慮，而「10 申請者」表示競爭較小。
價格： 免費
評分： Chrome Web Store 3.0/5
LinkedIn Jobs Filter
功能： 隱藏不相關的職缺（「已申請」、「已瀏覽」、「不再顯示」），按關鍵字過濾（如「Senior」、「Developer」）。跨裝置同步設定。
為什麼有用： 清理你的動態牆，只顯示相關職缺。支援所有語言。
價格： 免費
比較表
| 擴充功能 | 分類 | 免費版 | 最適合 | 評分 |
|---|---|---|---|---|
| AI Resume Advisor | 職缺匹配分析 | ✅ | AI 語意分析（非關鍵字比對） | 5.0 |
| Jobalytics | 職缺匹配分析 | ✅ | ATS 關鍵字比對 | 4.1 |
| Huntr | 追蹤 & 填表 | ✅ | 視覺化申請追蹤 | 4.8 |
| Teal | 追蹤 & 填表 | ✅ | 多平台職缺儲存 | 4.9 |
| Simplify Copilot | 追蹤 & 填表 | ✅ | 加速申請流程 | 4.9 |
| Careerflow | 追蹤 & 填表 | ✅ | LinkedIn 個人檔案 + 求職追蹤 | 4.4 |
| LinkedIn YOE Filter | 功能增強 | ✅ | 按經驗年資篩選 | 5.0 |
| LinkedIn Job Stats Viewer | 功能增強 | ✅ | 查看申請人數 | 3.0 |
我的推薦組合
如果你正在積極求職，這是我會安裝的：
職缺匹配分析：
- AI Resume Advisor（我有偏見，但它真的省時間）
求職追蹤 & 填表：
- Huntr 或 Teal（選一個——功能類似）
- Simplify Copilot（Workday 自動填表是救星）
LinkedIn 功能增強：
- LinkedIn YOE Filter（特別適合資淺或需要簽證贊助的求職者）
你不需要全部安裝。挑 2-3 個解決你最大痛點的就好。
那些業務/招募用的擴充功能呢？
你可能在其他「最佳 LinkedIn 擴充功能」文章看過 Apollo.io、Lusha、Kaspr 這些工具。那些是給業務和招募人員用的——用來找聯絡方式做 outreach。
除非你要主動聯繫 hiring manager，否則你大概不需要它們。
結語
求職已經夠累了。好的工具不會幫你找到工作，但可以減少過程中的摩擦。
先裝一兩個試試。看看它們是否真的幫你省時間。有需要再加裝其他的。
如果你花了好幾小時投履歷，卻不知道自己是否真的符合資格——那才是應該先解決的問題。