2026 年最佳 Jobscan 替代品（免費 & 付費）
你可能聽過 Jobscan——這款主打「打敗 ATS 系統」的履歷優化工具。但每個月 $49.95 美金，對正在找工作的人來說是筆不小的負擔。
問題是：Jobscan 在基本的關鍵字配對上確實有用，但它有個根本性的限制——大多數用戶付費後才發現。
這篇文章會解釋 Jobscan 漏掉了什麼，以及哪些替代品能真正解決你履歷沒回音的問題。
揭露：我是 AI Resume Advisor 的創辦人，這是本文提到的工具之一。我盡力提供公正的比較。
Jobscan 做什麼（以及它漏掉什麼）
Jobscan 是一款 ATS（Applicant Tracking System）履歷優化工具。你上傳履歷、貼上職缺描述，它會給你一個「匹配分數」，告訴你關鍵字吻合度。
Jobscan 的優點：
- 介面簡單，上手快
- 能找出你履歷缺少的關鍵字
- 針對不同 ATS 系統（iCIMS、Workday）提供建議
- 修改後分數即時更新
Jobscan 的問題：
| 問題 | 用戶怎麼說 |
|---|---|
| 太貴 | 失業時每月 $49.95 是很大負擔 |
| 免費版限制多 | 每月只能掃描 5 次 |
| Keyword Stuffing 風險 | 「Jobscan 叫我把同一個字放 10 次！履歷變得超難讀。」— Reddit 用戶 |
| AI 建議太通用 | 建議很 generic，還是要自己大改 |
| 沒有技能差距分析 | 它告訴你缺什麼「字」，但不會告訴你是不是真的缺這個「技能」 |
根本問題
Jobscan——以及大多數履歷工具——不會告訴你的事：
它們把求職當成「寫作問題」。
它們幫你潤稿、塞關鍵字、把 bullet points 寫得更漂亮。
但它們從不問真正的問題：你真的有這份工作需要的東西嗎？
如果你缺的是這份工作真正需要的核心技能，再怎麼優化關鍵字都不會讓你拿到面試。你可能有 95% 的「匹配分數」，但還是被刷掉——因為分數衡量的是「字」，不是「資格」。
更好的方法：先診斷，再潤稿
在看替代品之前，先理解什麼才是重點：
你的履歷沒回音，只有兩種可能：
- 表達差距（Presentation Gap） — 你有技能，但履歷沒呈現出來
- 技能差距（Skill Gap） — 你真的缺這份工作需要的東西
大多數工具只處理 #1。它們假設你夠格，只是需要更好的措辭。
但如果你不夠格呢？如果你和這份工作之間真的有差距呢？
這才是值得先回答的問題——在你浪費時間投 50 份不會上的履歷之前。
最佳 Jobscan 替代品
AI Resume Advisor — 最適合想知道「為什麼沒回音」的人
價格： 免費（每日 5 次分析，註冊送 20 次）| 進階功能付費 網站： airesumeadvisor.com
AI Resume Advisor 採用完全不同的方法。它不只是配對關鍵字，而是診斷你的履歷，找出真正阻礙你的原因。
怎麼運作：
- 上傳履歷 + 貼上職缺描述 — 也可以匯入 LinkedIn 個人檔案，或直接用 LinkedIn 職缺 URL 抓取職缺內容
- 得到診斷，不只是分數 — 它會告訴你是表達差距還是技能差距
- 不同問題，不同解法：
- 表達差距？ → AI 重寫你的履歷，更好地呈現你已有的技能
- 技能差距？ → 告訴你缺什麼，並推薦課程補足
主要功能：
| 功能 | 說明 |
|---|---|
| Chrome 擴充功能 | 在 LinkedIn 瀏覽職缺時，即時顯示匹配分數——不用離開頁面 |
| 差距分析報告 | 列出優勢 vs. 需要改進的地方，給具體建議 |
| 學習路徑 | 當你有技能差距時，推薦 Google、IBM、Meta 和頂尖大學的課程（透過 Coursera） |
| Alignment Lab | 編輯履歷時即時看到分數變化 |
| 技能樹 | 像遊戲技能樹一樣視覺化你的職涯路徑——看看下一步要解鎖什麼 |
為什麼不一樣：
大多數工具假設你夠格，只是需要更好的措辭。AI Resume Advisor 更進一步——找出職缺描述中要求、但你履歷沒有呈現的技能。有時候你其實有這些技能，只是忘了寫進去（表達差距）。有時候你真的需要學習它們（技能差距）。它幫你分辨兩者的差異，並告訴你下一步該怎麼做。
它很誠實。有時候這意味著告訴你：「你還沒準備好這份工作。這是你需要先學的。」
這種誠實幫你省下投 50 份不會上的履歷的時間，讓你專注在真正有機會的職位——或者建立你想要的職位所需的技能。
最適合： 投了很多履歷但沒回音，想知道為什麼的求職者。
SkillSyncer — 最佳完全免費選項
價格： 免費 網站： skillsyncer.com
如果你只需要基本的關鍵字配對，不想花任何錢，SkillSyncer 是最直接的免費替代品。
它做什麼：
- 無限免費履歷掃描
- 基本的關鍵字配對
- 簡單介面，不需註冊
限制：
- 非常基本——沒有詳細回饋或建議
- 沒有 AI 重寫
- 沒有技能差距分析
- 不會告訴你「為什麼」關鍵字重要或「怎麼」自然地加進去
最適合： 預算有限，只想檢查關鍵字覆蓋率的求職者。
Resume Worded — 最佳逐行詳細回饋
價格： 免費基本掃描 | $19/月 進階版 網站： resumeworded.com
Resume Worded 提供非常詳細的逐行回饋。針對履歷各區塊評分並給出具體建議。
它做什麼：
- 各區塊評分（影響力、簡潔度、風格）
- 提供具體的重寫建議
- LinkedIn 個人檔案優化
- 針對特定職位的回饋
限制：
- 有時候給 50+ 個建議，可能讓人無從下手
- 沒有技能差距分析（假設你有技能，只是需要更好的措辭）
- 部分功能需付費
最適合： 想要詳細寫作品質回饋的求職者。
快速比較
| 工具 | 價格 | ATS 關鍵字 | 技能差距分析 | 學習路徑 | Chrome 擴充 |
|---|---|---|---|---|---|
| Jobscan | $49.95/月 | ✅ | ❌ | ❌ | ✅ |
| AI Resume Advisor | 有免費版 | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| SkillSyncer | 免費 | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
| Resume Worded | $19/月 | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ |
注意到規律了嗎？ 每個工具都檢查關鍵字。只有一個更進一步——找出職缺要求但你履歷沒呈現的技能，分辨「你有但沒寫」vs「你需要學習」，並給每種情況明確的下一步。
怎麼選？
預算有限，只需要關鍵字配對： → SkillSyncer — 免費，做基本的事。
想要詳細的寫作回饋： → Resume Worded — 比 Jobscan 便宜，建議更好。
想知道為什麼沒回音： → AI Resume Advisor — 它不只潤稿，還會診斷。你會知道問題是措辭還是真的缺資格——無論哪種，都有明確的下一步。
常見問題
有免費的 Jobscan 替代品嗎？
有。SkillSyncer 提供無限次免費履歷掃描，支援基本的關鍵字配對。AI Resume Advisor 每天提供 5 次免費分析（註冊送 20 次），並有更進階的功能，包括技能差距分析。
哪個 Jobscan 替代品最適合做技能差距分析？
AI Resume Advisor 目前是唯一能分辨表達差距（你有技能但沒寫進去）和技能差距（你真的需要學習的技能）的工具。其他工具只檢查關鍵字配對。
Jobscan 有免費試用嗎？
Jobscan 的免費方案每月提供 5 次掃描。如果你需要無限次免費掃描，SkillSyncer 是更好的選擇。如果你想要關鍵字配對以外的功能，AI Resume Advisor 的免費版每天提供 5 次分析。
Jobscan 值得買嗎？
Jobscan 是一款紮實的履歷優化工具——它是 ATS 關鍵字配對的先驅，至今仍是這領域最知名的品牌之一。如果你只需要基本的關鍵字檢查，它確實做得不錯。但每月 $49.95 美金對求職者來說不便宜。現在有更多 AI 工具（如 AI Resume Advisor）提供類似的關鍵字配對功能，還有額外的技能差距分析，價格更低甚至有免費版。
結論
大多數履歷工具幫你把同樣的東西用更漂亮的方式說出來。
但如果你投了很多履歷都沒回音，問題可能不是你的措辭。可能是你和這份工作之間真的有差距。
AI Resume Advisor 不只是配對關鍵字——它找出職缺要求但你履歷沒呈現的技能。當你真的有技能差距時，它會推薦 Google、Meta、IBM 和頂尖大學的認證課程，幫你補上缺口。
就像遊戲裡的技能樹，但用在你的真實職涯。
準備好找出真正阻礙你的原因了嗎？
最後更新：2026 年 1 月